Dziś (czwartek, 2 lutego) odbyła się pierwsza analiza zgłoszeń, które napłynęły w drugiej rekrutacji do projektu Fabryka Pracy. W ramach tej rekrutacji do biura projektu wpłynęły aż 24 wnioski od osób chętnych na szkolenia przekwalifikujące na pracownia administracyjno-biurowego lub opiekuna osób starszych.

Wszystkie 24 wnioski zostały już wstępnie przeanalizowane. Cztery zostały odrzucone z powodów formalnych. Pozostałych dwadzieścia zakwalifikowało się dalej. Ostatecznie dwanaście osób będzie mogło skorzystać z kursów przekwalifikujących.

W ramach projektu oferowane jest bezpłatne wsparcie doradczo–szkoleniowe w trzech modułach:

1. Poradnictwo zawodowe i psychologiczne –wybór nowego zawodu i poruszanie się po rynku pracy. Radzenie sobie w stresujących sytuacjach, uzyskanie poczucia atrakcyjności zawodowej i pewności siebie na rynku pracy.

2. Szkolenia przekwalifikowujące: pracownik administracyjno-biurowy lub opiekun osób starszych.
Uczestnicy projektu otrzymają materiały dydaktyczne, szkoleniowo – eksploatacyjne, dodatek szkoleniowy 4zł brutto/godz. uczestniczenia w szkoleniu oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia wydane na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej. Dodatkowo, dla wszystkich zostanie zapewniony posiłek.

3. Pośrednictwo pracy – wyszukiwanie konkretnych ofert pracy pod indywidualne umiejętności i kwalifikacje każdego uczestnika projektu.

Szczegóły projektu na stronie internetowej: www.fabrykapracy.zagan.pl